자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
제가 학부연구생을 하다가 1년정도 인턴때문에 나갔다 다시 들어갔는데 기간을 어떻게 해야할지 애매하네요. 기간이 보통 날짜 선택으로 나와있어서 시작일 종료일을 찍으면 1년의 기간이 뻥튀기되는것 처럼 보여요. 이럴 경우에는 기간을 나눠서 두 칸으로 적어야할지.. 고민됩니다.
2026.03.17
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현재 토익 825(유효기간 3년 지남), 토스 AL(유효기간 3년 지남), 한국사 2급, 컴활 1급, 사무자동화산업기사, ITQ 아래한글 B, 워드 2급, 모스 마스터, 운전면허 이렇게 스펙이 있어요. 지방대 상경계열 졸업에 학점은 2.9. 경력은 방위산업체 전자식기술교범 3개월 근무가 전부. 나머지는 알바. 한 회사는 면접 분위기 진짜 좋았는데, 추가면접까지 가는 접전 끝에 탈락. 나머지는 좀 문제 있는 회사들이라(면접관 태도가 꼰대) 탈락한 거 같구요. 건설회사 사무직은 너무 비전 없어보여서 안 갔구요. 그냥 어디라도 들어가서 머리 박아야 될까요? 괴롭습니다. 공기업 사무 준비하다가 멘탈 나가서 회사 면접 보고 있습니다 ㅜㅜ 어떤 중소기업은 좋은 학점에 관련 자격증에 영어 갱신까지 요구하네요. 토스는 한달 내에 갱신할 수 있는데, 관련 자격증까지 요구하는 건 선 넘는 거 아니에요? 무역영어 1급 공부 시작하긴 했는데 지금부터 공부한다 해서 3월에 딴다는 보장도 없구요
10인 규모 식품소기업에 3개월차 사원입니다. 사무직이지만 둘뿐이라 직접 생산 외에는 모든 일을 담당하고 있습니다. 재정이나 생산환경이나 문제점이 많지만.. 새로운 임원분이 오시면서 차차 개선해가고 있습니다. 임원분이 저에게도 회사의 문제점과 개선점을 찾아오라고 하셨는데요. 3개월째 보니까, 저에게 프로세스 개선같이 거창한걸 기대하신게 아니라 현장 청소 용구가 더럽다면 정리 후 > 그걸 유지할 방법 정도에 직관적인 문제 정도를 말씀하신걸 알게됐습니다. 문제는 아침에 일찍 공장을 가서 여러가지 환경을 보는데 어디가 문제인지 모르겠는게.. 문제입니다..그간 점검 왔을때 소극적이었던 면 (상사분이 응대하시고,저는 그동안 발주나 다른 업무를 했습니다)이 창피하고, 나름 정리해서 상사분께 검수차 보여드렸는데 "굳이" 할 필요없는 것/불가능하다고 하셔서 어떤 시선으로 접근해야할지 감을 잘 못 잡겠습니다ㅠㅠ 좀 기가 죽기도 해서.. 현장 문제를 파악하는 시선에 대한 조언을 받고싶습니다!
현재 제조업 중소기업에 2주차 영업직으로 근무하고 있습니다. 처음에는 같은 산업군에 있으니 목표했던 엔지니어 직무로 이직이 쉬울 것이라고 생각하고 입사하였지만 막상 들어와 선임분들이랑 얘기를 나눠보니 기반이 되는 기술력이 있다기 보다는 타 업계에서도 충분히 할 수 있을만한 작업 내에서 부품이나 기술 등을 고객맞춤형으로 접근해 조금 더 싼 장비를 제공하고 있는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다보니 지속적인 피드백과 자료준비를 위한 잦은 야근과 출장 등이 필수라 수습기간이 끝나는 2월, 혹은 더욱 빨리 실무에 본격투입이 될 것 같은데 그렇게 되면 이직준비는 더욱 힘들어지고 해당 직무 특성상 주로 고객사와 내부팀과의 소통창구와 같은 역할을 진행하게 되며 제가 원하는 생산이나 공정 관련 경험을 쌓을 수는 없을 것이라 생각했습니다. 따라서 아직 2주차이니 빠르게 퇴사 후 2월에 있을 자격증시험 준비 및 교육을 통해 역량을 쌓는게 나을지 아니면 그대로 직무를 수행할지 고민입니다...
현재 토익 825(유효기간 3년 지남), 토스 AL(유효기간 3년 지남), 한국사 2급, 컴활 1급, 사무자동화산업기사, ITQ 아래한글 B, 워드 2급, 모스 마스터, 운전면허 이렇게 스펙이 있어요. 지방대 상경계열 졸업에 학점은 2.9. 경력은 방위산업체 전자식기술교범 3개월 근무가 전부. 나머지는 알바. 한 회사는 면접 분위기 진짜 좋았는데, 추가면접까지 가는 접전 끝에 탈락. 나머지는 좀 문제 있는 회사들이라(면접관 태도가 꼰대) 탈락한 거 같구요. 건설회사 사무직은 너무 비전 없어보여서 안 갔구요. 그냥 어디라도 들어가서 머리 박아야 될까요? 괴롭습니다. 공기업 사무 준비하다가 멘탈 나가서 회사 면접 보고 있습니다 ㅜㅜ 어떤 중소기업은 좋은 학점에 관련 자격증에 영어 갱신까지 요구하네요. 토스는 한달 내에 갱신할 수 있는데, 관련 자격증까지 요구하는 건 선 넘는 거 아니에요? 무역영어 1급 공부 시작하긴 했는데 지금부터 공부한다 해서 3월에 딴다는 보장도 없구요
10인 규모 식품소기업에 3개월차 사원입니다. 사무직이지만 둘뿐이라 직접 생산 외에는 모든 일을 담당하고 있습니다. 재정이나 생산환경이나 문제점이 많지만.. 새로운 임원분이 오시면서 차차 개선해가고 있습니다. 임원분이 저에게도 회사의 문제점과 개선점을 찾아오라고 하셨는데요. 3개월째 보니까, 저에게 프로세스 개선같이 거창한걸 기대하신게 아니라 현장 청소 용구가 더럽다면 정리 후 > 그걸 유지할 방법 정도에 직관적인 문제 정도를 말씀하신걸 알게됐습니다. 문제는 아침에 일찍 공장을 가서 여러가지 환경을 보는데 어디가 문제인지 모르겠는게.. 문제입니다..그간 점검 왔을때 소극적이었던 면 (상사분이 응대하시고,저는 그동안 발주나 다른 업무를 했습니다)이 창피하고, 나름 정리해서 상사분께 검수차 보여드렸는데 "굳이" 할 필요없는 것/불가능하다고 하셔서 어떤 시선으로 접근해야할지 감을 잘 못 잡겠습니다ㅠㅠ 좀 기가 죽기도 해서.. 현장 문제를 파악하는 시선에 대한 조언을 받고싶습니다!
현재 제조업 중소기업에 2주차 영업직으로 근무하고 있습니다. 처음에는 같은 산업군에 있으니 목표했던 엔지니어 직무로 이직이 쉬울 것이라고 생각하고 입사하였지만 막상 들어와 선임분들이랑 얘기를 나눠보니 기반이 되는 기술력이 있다기 보다는 타 업계에서도 충분히 할 수 있을만한 작업 내에서 부품이나 기술 등을 고객맞춤형으로 접근해 조금 더 싼 장비를 제공하고 있는 회사라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다보니 지속적인 피드백과 자료준비를 위한 잦은 야근과 출장 등이 필수라 수습기간이 끝나는 2월, 혹은 더욱 빨리 실무에 본격투입이 될 것 같은데 그렇게 되면 이직준비는 더욱 힘들어지고 해당 직무 특성상 주로 고객사와 내부팀과의 소통창구와 같은 역할을 진행하게 되며 제가 원하는 생산이나 공정 관련 경험을 쌓을 수는 없을 것이라 생각했습니다. 따라서 아직 2주차이니 빠르게 퇴사 후 2월에 있을 자격증시험 준비 및 교육을 통해 역량을 쌓는게 나을지 아니면 그대로 직무를 수행할지 고민입니다...
답변 4
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우는 기간을 나눠서 두 개로 기재하는 것이 가장 깔끔합니다. 중간에 공백이 실제로 존재하기 때문에 하나로 이어서 쓰면 오히려 사실과 다르게 보일 수 있습니다. 예를 들어 학부연구생 1차 기간과 복귀 후 기간을 각각 작성하고 동일 연구실임을 명시하면 됩니다. 그리고 중간 공백은 인턴 경험으로 자연스럽게 이어지기 때문에 전혀 마이너스가 아닙니다. 오히려 실무 경험 후 다시 연구를 이어간 흐름이 긍정적으로 보일 수 있습니다. 핵심은 기간보다 어떤 역할과 성과를 냈는지이니 그 부분을 더 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.
나눠서 작성하는 게 맞습니다. 오해가 생길 수 있는건 최대한 지양하는 게 맞습니다. 인턴 경험도 중요한데, 학부연구생 기간과 겹치면 무조건 질문 들어오고 문제가 될 가능성이 큽니다.
나눠서 적는 것이 좋습니다. 인턴을 하셨기 때문에 연달아 적는다면 그 인턴 기간을 기재를 못하게 될 것이며, 인턴은 스펙적으로 이점이 많은 것이라 이 부분을 뺄 필요가 없습니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 학부연구생 활동 이력을 1줄로 작성하시되, 인턴 수행기간(1년)을 포함하여 시작일, 종료일을 반영해주시기 바라겠습니다. 물론 인턴 수행기간(1년)이 포함되어 학부연구생 활동 기간 산정에 있어 일치하지 않는 측면이 존재하기는 하나, 학부연구생을 2칸으로 구분하여 작성할 경우 다른 성격의 활동이라는 오해를 하기 쉽습니다. 동일한 학부연구생 활동을 진행한 것이므로 우선 1칸으로 작성해주시되 향후 면접 전형에서 별도의 질문이 들어올 경우에는 차분하게 답변하여 설명해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
